我们可以按两种分类来相识BIM工程师的岗位：一种是凭据应用的领域举行分类；一种是凭据应用的水平来举行分类。说白一点，你可以明白为一种是从社会大情况的角度来分类，一种是从企业BIM团队的角度来分类。凭据应用领域的差别，从整个社会大情况来看，那又是谁开发？谁治理？谁使用呢？我们可以将BIM工程师分为BIM尺度治理类、BIM工具研发类、BIM工程应用类以及BIM教育类等。

➤首先是BIM尺度治理类 像我们现在所相识的关于BIM的理论、概述，以及国家和各地出台的BIM相关应用尺度，这些都是有专门卖力BIM尺度研究治理的相关事情人员在做大量的研究和总结，这些就属于BIM尺度治理类的BIM工程师，主要包罗BIM基础理论的研究人员和BIM尺度的研究人员等。➤其次，另有BIM工具开发类的岗位；当我们掌握了相关的BIM理论知识之后，我们需要有工具来实现它，市面上的欧特克、广联达、鲁班等这些软件都是实现BIM的软件工具，在这些软件的背后，都有专门卖力BIM工具的产物设计人员和软件开发人员。

➤接着，另有BIM工程应用类的岗位；当有了知识和实现的工具之后，我们需要有人来操作、使用这些工具。所以就有BIM工程应用类的工程师。

这个涵盖的规模就很广了~你可以简朴明白为从事BIM技术应用的都属于BIM工程应用类的岗位，好比：BIM设计员和建模员、BIM项目治理人员、后期的BIM数据维护人员等等。➤最后，另有一类人也是BIM工程师。不要忘了，有理论、有工具、有人了还是不够的，我们还需要有人将这门技术发扬光大、传道授业。

没错，说的就是我们——BIM培训机构的讲师或者高校里的BIM教师，我们也是BIM工程师的一种岗位——教育类的岗位。适才所枚举的这些都是从社会大情况，凭据应用领域的差别，对BIM工程师的岗位分类的。

接下来，我们来说说第二种分类方法：凭据应用水平而举行的分类。我们以一个企业的BIM团队内里都有哪些岗位来举例说明，就很好明白了。

BIM操作人员：在一个BIM团队中，大多数的人做的是BIM建模事情。他们主要就是整个项目实际举行BIM建模以及分析的人员，所以现在许多人也都把操作人员称为“建模员”。虽然“建模员”这个界说比力狭窄，可是也比力形象、好明白。

这个属于BIM工程师职业生长当中的低级阶段，你只要会建模，会做相关专业的分析，你就步入低级阶段了。然后在团队中，一般3-5人建立一个BIM小组，指定一个BIM技术主管卖力项目实施历程中的技术指导以及监视，我们可以称之为“组长”，凭据专业的差别，还可以分为土建组、机电组、施工组...这些BIM技术主管属于BIM工程师职业生长中的中级阶段。而一个BIM项目的实施，不仅仅只是需要搭建模型，还需要有人统领整个部门，制定BIM事情计划、调动资源、举行决议等等，这小我私家就是BIM项目司理。如果说技术主管是“组长”，那么项目司理就是“班长”，他卖力BIM项目实施的治理人员，属于项目级的职位，是BIM工程师职业生长的高级阶段了。

对于大型企业的BIM团队中，还会设置一个BIM战略总监，这是属于企业级的职位。他专门卖力BIM生长以及应用战略的制定人员。他可以是部门或专业级的BIM专业应用人才或企业各种的技术主管等，同样是BIM工程师职业生长的高级阶段。

屏幕前面的你，对照我们这里所讲的，是属于哪一种应用领域的BIM工程师呢？现在又处于职业生长的哪一个阶段呢？。

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