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我们可以按两种分类来相识BIM工程师的岗位:一种是凭据应用的领域举行分类;一种是凭据应用的水平来举行分类。说白一点,你可以明白为一种是从社会大情况的角度来分类,一种是从企业BIM团队的角度来分类。凭据应用领域的差别,从整个社会大情况来看,那又是谁开发?谁治理?谁使用呢?我们可以将BIM工程师分为BIM尺度治理类、BIM工具研发类、BIM工程应用类以及BIM教育类等。
➤首先是BIM尺度治理类 像我们现在所相识的关于BIM的理论、概述,以及国家和各地出台的BIM相关应用尺度,这些都是有专门卖力BIM尺度研究治理的相关事情人员在做大量的研究和总结,这些就属于BIM尺度治理类的BIM工程师,主要包罗BIM基础理论的研究人员和BIM尺度的研究人员等。➤其次,另有BIM工具开发类的岗位;当我们掌握了相关的BIM理论知识之后,我们需要有工具来实现它,市面上的欧特克、广联达、鲁班等这些软件都是实现BIM的软件工具,在这些软件的背后,都有专门卖力BIM工具的产物设计人员和软件开发人员。
➤接着,另有BIM工程应用类的岗位;当有了知识和实现的工具之后,我们需要有人来操作、使用这些工具。所以就有BIM工程应用类的工程师。
这个涵盖的规模就很广了~你可以简朴明白为从事BIM技术应用的都属于BIM工程应用类的岗位,好比:BIM设计员和建模员、BIM项目治理人员、后期的BIM数据维护人员等等。➤最后,另有一类人也是BIM工程师。不要忘了,有理论、有工具、有人了还是不够的,我们还需要有人将这门技术发扬光大、传道授业。
没错,说的就是我们——BIM培训机构的讲师或者高校里的BIM教师,我们也是BIM工程师的一种岗位——教育类的岗位。适才所枚举的这些都是从社会大情况,凭据应用领域的差别,对BIM工程师的岗位分类的。
接下来,我们来说说第二种分类方法:凭据应用水平而举行的分类。我们以一个企业的BIM团队内里都有哪些岗位来举例说明,就很好明白了。
BIM操作人员:在一个BIM团队中,大多数的人做的是BIM建模事情。他们主要就是整个项目实际举行BIM建模以及分析的人员,所以现在许多人也都把操作人员称为“建模员”。虽然“建模员”这个界说比力狭窄,可是也比力形象、好明白。
这个属于BIM工程师职业生长当中的低级阶段,你只要会建模,会做相关专业的分析,你就步入低级阶段了。然后在团队中,一般3-5人建立一个BIM小组,指定一个BIM技术主管卖力项目实施历程中的技术指导以及监视,我们可以称之为“组长”,凭据专业的差别,还可以分为土建组、机电组、施工组...这些BIM技术主管属于BIM工程师职业生长中的中级阶段。而一个BIM项目的实施,不仅仅只是需要搭建模型,还需要有人统领整个部门,制定BIM事情计划、调动资源、举行决议等等,这小我私家就是BIM项目司理。如果说技术主管是“组长”,那么项目司理就是“班长”,他卖力BIM项目实施的治理人员,属于项目级的职位,是BIM工程师职业生长的高级阶段了。
对于大型企业的BIM团队中,还会设置一个BIM战略总监,这是属于企业级的职位。他专门卖力BIM生长以及应用战略的制定人员。他可以是部门或专业级的BIM专业应用人才或企业各种的技术主管等,同样是BIM工程师职业生长的高级阶段。
屏幕前面的你,对照我们这里所讲的,是属于哪一种应用领域的BIM工程师呢?现在又处于职业生长的哪一个阶段呢?。
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